Dette indlæg er et betalt indlæg og lavet I samarbejde med den/de omtalte virksomheder og/eller deres produkter. Alle hyperlænker er derfor betalte hyperlænker.
Intern kommunikation er ekstremt vigtigt i virksomhederne, men det er desværre en meget overset disciplin. Ekstern kommunikation har nemlig højere prestige i det danske erhvervsliv. Det har i lang tid været vigtigere at kommunikere virksomhedens målsætninger og resultater udadtil frem for at kommunikere internt. Man vil altså hellere ud at fortælle verden om din virksomhed end at bruge tid på at kommunikere virksomhedens budskaber internt.
Det er dog en god idé at have fokus på den interne kommunikation også. Ifølge Bill Gates, en af verdens mest succesfulde erhvervsledere, er en virksomhed ligesom et menneske, idet det skal have en interne kommunikationsmekanisme (som menneskets nervesystem) for at kunne koordinere sine handlinger. Den interne kommunikation er altså med andre ord den lim, som gør, at virksomheden hænger sammen.
Det kan også blive meget dyrt for virksomheden, når der udelukkende bruges tid og ressourcer på ekstern kommunikation. God intern kommunikation kan nemlig bidrage til virksomhedens succes på en anden måde – en måde, som ekstern kommunikation ikke kan. Det kan give virksomheden retning, så alle ledere, mellemledere og medarbejdere arbejder mod det samme mål og alle ved, hvad de skal bidrage med, hvorfor og hvornår. Det sikrer, at der ikke spildes tid og penge på unødige mål.
Den interne kommunikation giver også de bedste forudsætninger for at tiltrække de bedste medarbejdere og udvikle de bedste produkter. Man formår at arbejde innovativt og effektivt, fordi alle ved, hvad de arbejde hen imod. Det er sådanne arbejdspladser, der har den bedste arbejdskultur – en arbejdskultur, hvor alle har respekt for hinanden og ikke taler nedsættende om hinanden bag ved ryggen på hinanden.
En god intern kommunikation kan altså både give en god sammenhængskraft i virksomheden, hvor alle arbejder mod det samme mål – og så kan det også bidrage til en øget arbejdsglæde. Det er altså en god idé at investere mere i den interne kommunikation.
Hvis du har brug for hjælp, kan du med fordel blive bedre til både ekstern og intern kommunikation ved at deltage i kommunikationstræning hos Rhetor.
