Skab et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere

49

Dette indlæg er et betalt indlæg og lavet I samarbejde med den/de omtalte virksomheder og/eller deres produkter. Alle hyperlænker er derfor betalte hyperlænker.

Som leder er det vigtigt at sørge for, at dine medarbejdere har de bedste forudsætninger for at kunne yde deres bedre og være mest muligt effektive. Godt arbejdsmiljø handler ikke blot om det fysiske, men lige så meget om det sociale og psykiske. Men hvordan sørger du lige for, at der er et så godt arbejdsmiljø som muligt?

Sundt indeklima

Hvis du vil sætte de bedste rammer for et fysisk godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere, er det vigtigt med et sundt indeklima. Hvis der er dårlig luft og et indelukket klima, kan det gå udover dine medarbejderes koncentration og præstation. Det kan også have konsekvenser for deres sundhed. Hvis I er en større virksomhed, hvor det ikke er nok med noget udluftning hver dag, kan I investere i et klimaanlæg, der kan tilpasse både temperaturen og fugten i rummene. Klimaanlæg til virksomhed.

Indretning og belysning

Udover klimaet indenfor er det vigtigt med passende belysning og indretning. Sørg for at rummene er indrettet sådan, at dine medarbejdere får mest muligt ud af det. Måske I både har brug for åbne steder, hvor der er plads til kommunikation og diskussioner, men også steder, hvor der er plads til at trække sig og koncentrere sig.

God tone på arbejdspladsen

Til sidst er det mindst lige så vigtigt med et socialt godt arbejdsmiljø. Det betyder bl.a., at der er plads til konstruktiv kritik. Gør det til en naturlig ting, at I kan snakke om tingene på kryds og tværs. Det vil skabe en langt bedre dynamik og bedre sammenhold. I skal respektere hinandens arbejde og opgaver, men samtidig skal I kunne komme med indvendinger til hinanden. Som leder skal du sørge for, at dine medarbejdere føler sig hørt, og at de føler sig som en del af et team. Det vil motivere dem langt bedre.